目前研究院的马海乐教授、何荣海教授、任晓锋教授、段玉清教授、陈秀敏教授、曲文娟教授、程宇副教授等课题组接受博士后申请。各位导师的研究领域介绍参见研究院网站“研究队伍”-“校内专职研究人员”。
       一、应聘条件
       1. 具有食品科与工程、机械工程、电气工程、声学、生物化学或生物技术等相关学科专业背景，已经获得（不超过3年）或即将获得博士学位，年龄小于35周岁；
       2. 以第一作者（或第二作者、导师第一作者）在所研究领域重要学术期刊上发表过（或即将发表）至少1篇学术论文，有独立从事课题研究的能力；
       3. 对科研有浓厚兴趣，为人友善，勤奋严谨，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
       二、岗位待遇
       按照江苏大学博士后管理办法执行，主要包含：
       1. 全职博士后工资折算后年薪约18万元，入选我校优秀博士后支持计划者年薪为25万元；师资博士后每月另外给予2000元师资博士后津贴（折算后年薪20万）。同时合作导师结合具体科研任务给予额外津贴资助。
       外籍博士后实行年薪制，由学校、学院、学科和合作导师共同承担。学校鼓励和支持合作导师为外籍博士后提供更优厚的待遇。博士学位授予学校的世界排名（最近的《泰晤士高等教育世界大学排名》）前300名者给予25万年薪，排名301之后者给予15万年薪，对于特别优秀的，其年薪可另行商议。
       2. 全职博士后享受我校教工同等医疗保障待遇，可在镇江市落常住户口；学校为外籍博士后购买综合保险；在站期间学校为每一位博士后提供日常科研经费，理工类每人5万元、人文社科类每人3万元；鼓励自行解决住房问题，学校给予700元/月住房补贴；子女入学享受我校教职工子女同等待遇；可参加相应专业技术职务评定。
       3. 在站期间鼓励申请中国博士后科学基金项目（特别资助18万元；一等资助12万元，二等资助8万元）、江苏省博士后科研资助计划（A类8万元、B类5万元、C类2万元）等博士后科研项目。
       具体待遇面议。
       三、申请方式
       联系人：伍 娟
       请将申请发送至wujuan@ujs.edu.cn，在邮件主题注明“应聘博士后+姓名”，初审合格者将通知具体面试事宜。招聘长期有效！
       申请材料以合并的PDF发送，包含：个人简历、个人陈述（含研究经历及未来规划）、学术论文全文、2-3位推荐人的姓名及联系方式，邮件中注明想合作的导师。